EPIZODY
#05: Daniel Štrobl – Zdvořile odmítnout člověka je umění, které můžete ovládnout taky
Pokud se Vám nezobrazil přehrávač podcastu, můžete si jej poslechnout např. ZDE
#04: Petr Pouchlý – Češi jsou nejhravější národ na světě
Kdy dává využití gamifikace smysl a v čem je cenné myšlení herního designera?
Petr je na slovo vzatým odborníkem na gamifikaci. Ostatně ke hrám má dlouholetý vztah. Začínal už v dětství s tvorbou deskovek a postupně přes pozice v prostředí mezinárodní korporace i v neziskovém sektoru doputoval až do role kapitána svobodné firmy Court of Moravia, kde uplatňuje principy herního designu v řízení změnových a rozvojových projektů pro firemní zákazníky. Petr srší nápady, které jsou podložené více než dvacetiletým know-how.
Poslechněte si rozhovor s člověkem, který se intenzivně věnoval gamifikaci ještě před tím, než se tento pojem stal módním trendem.
Pokud se Vám nezobrazil přehrávač podcastu, můžete si jej poslechnout např. ZDE
#03: Monika Horáková – Klíčovým trendem tohoto roku je employer branding
Co všechno znamená HR ve velké firmě.
Monika Horáková má za sebou úspěšnou kariéru v několika velkých společnostech. V jejím životopise najdete například firmy jako O2, Siemens, Unipetrol, Letiště Praha nebo Čepro. Je tedy více než povolanou osobou na rozhovor o řízení lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců.
Jakým způsobem musí velká firma přemýšlet, pokud nabírá nové zaměstnance? Na co si musí dát pozor? Kdy mohou být zaměstnanci skutečnými ambasadory značky? A jak se vyrovnat s aktuálními trendy?
Tento rozhovor je důkazem proměnlivosti dnešního světa. V době jeho natáčení Monika Horáková vedla již přes rok HR ve společnosti Čepro (a také mj. o své práci v této firmě hovoří), ale změna je život a než byl rozhovor zveřejněn, nastoupila na pozici HR Director do Českých Drah. Tak hodně štěstí!
Pokud se Vám nezobrazil přehrávač podcastu, můžete si jej poslechnout např. ZDE
#02: Roman Chudoba – Už je to tu s koučováním lepší
Klíčová je schopnost kouče přemýšlet o své vlastní práci.
Roman působil mnoho let jako prezident EMCC Czech, českého zastoupení jedné ze dvou velkých mezinárodních organizací sdružující kouče a mentory a dnes má v rámci této organizace na starosti oblast etiky a kvality.
Jaké je role profesních sdružení v oblasti koučování a mentoringu? Jaká je úroveň vzdělávání koučů a mentorů u nás a proč by měl každý kouč spolupracovat se supervizorem?
Poslechněte si tento podcast, pokud vás zajímá téma kvality v koučování, ochrany zájmů klientů a očekávaných trendů a vývoje tohoto oboru.
Pokud se Vám nezobrazil přehrávač podcastu, můžete si jej poslechnout např. ZDE
#01: Michal Ondráček – Nečekejte, že se budete koučováním živit na plný úvazek
Každý může být koučem. Je to dobře?
Jednou z Michalových činností je učit lidi, jak být koučem. Vede večerní školu koučinku, kterou pojal jako prostor k vybudování pevných základů v oboru. Je vůbec dobře, když bude na českém trhu figurovat stále větší množství koučů? A co všechno si pod pojmem koučink představit? Michal patří k předním osobnostem oboru u nás. Pokud se o tomto oboru chcete dozvědět víc, tento podcast je pro vás ideální branou.
Pokud se Vám nezobrazil přehrávač podcastu, můžete si jej poslechnout např. ZDE
Zůstaňte s námi v kontaktu
Můžete se přihlásit k odběru na těchto platformách:
