Vyberte stránku

#32: Petr Kazík – Hledejte svou výjimečnost a tu naučte ostatní

Říká se, že “kdo neumí, učí”…! Petr Kazík je živým důkazem, že toto rčení nemusí být tak úplně pravdivé. Polovinu svého profesního života strávil v manažerských pozicích v oblasti marketingu a obchodu. A že to bylo působení úspěšné, o tom svědčí...

#30: Tomáš Křižánek – Každý dobrý lektor je tak trochu herec

V čem se profese učitele a herce otiskuje do role vedoucího útvaru řízení kvalifikací společnosti ČEZ a.s.? Jak vypadá současná situace v oblasti vzdělávání zaměstnanců ve velkých firmách? A jakým způsobem podporuje úspěšná firma, jakou je ČEZ, své interní lektory?...

#28: Tomáš Langer – Jen ten, kdo se rychle adaptuje, přežije

Tomáš Langer je vystudovaným andragogem, tedy specialistou na vzdělávání dospělých. Tomuto oboru se věnuje v roli lektora, konzultanta pro firmy, učitele na vysoké škole, metodika a také šéfredaktora časopisu Firemní vzdělávání. Působí rovněž jako expert evropské...

#15: Jan Polák – Vždy se snažím, aby se kurzu účastnil i sám zadavatel

„K zadavateli je občas potřeba být až nebezpečně upřímný…“ říká Jan Polák, zkušený obchodník v oboru firemních kurzů a zároveň lektor. Plánujete ve firmě vzdělávací programy? A plánujete je z pozice HR nebo z pozice manažera pro své přímé podřízené? Ať je vaše role...