Vyberte stránku

#42: Petr Fejk – Své úspěchy jsem stavěl na entuziasmu

Se jménem Petra Fejka je pro většinu lidí neoddělitelně spojen příběh pražské ZOO. Přestože během svého života vstupoval do mnoha rolí – učitel, manažer, herec, spisovatel – lze říci, že je především člověkem, který dokázal nadchnout druhé pro změnu. Jak...

#41: Jan Mašek – Každý z nás může být někomu dobrým učitelem

Inovace, propojování a spolupráce, vzdělávání – to jsou tři oblasti, které jsou neoddělitelně spjaty se jménem Honzy Maška, spoluzakladatele sítě Red Button.  A všech jsme se nějakým způsobem v tomto rozhovoru dotkli. Jak lze zajistit prosperitu společnosti...

#40: Edita Arabaszová – Mým koníčkem je práce se strachem

Instantních návodů na štěstí je plný internet. Existuje ale racionálně podložená metoda, jak zvládnout stres a naučit se pracovat se svými strachy? Možná je odpovědí EDITACE; posuďte sami. Edita před časem opustila manažerskou pozici, aby se naplno věnovala svému...

#39: David Jindra – Zvládnutý onboarding pomáhá budovat vztah

Víte, že cca dvě třetiny nově nastupujících zaměstnanců neprochází žádným onboardingovým procesem? A že až 31 % lidí odchází z firmy během prvních 6 měsíců kvůli špatnému či zcela chybějícímu onboardingu? David Jindra je vývojář a webdesigner, který se díky zakázkám...

#38: Eva Mohauptová – Málokdy pracuji s týmem bez přítomnosti šéfa

S Evou jsem se potkal již v roce 2001 při přípravě teambuildingových programů a měl pak možnost s ní několik let spolupracovat. A proto vím, že v její práci nikdy nechybí nadhled, humor a praktický přístup. Půlhodina byla pro naše povídání opravdu málo, ale i přesto...