Vyberte stránku

#40: Edita Arabaszová – Mým koníčkem je práce se strachem

Instantních návodů na štěstí je plný internet. Existuje ale racionálně podložená metoda, jak zvládnout stres a naučit se pracovat se svými strachy? Možná je odpovědí EDITACE; posuďte sami. Edita před časem opustila manažerskou pozici, aby se naplno věnovala svému...

#39: David Jindra – Zvládnutý onboarding pomáhá budovat vztah

Víte, že cca dvě třetiny nově nastupujících zaměstnanců neprochází žádným onboardingovým procesem? A že až 31 % lidí odchází z firmy během prvních 6 měsíců kvůli špatnému či zcela chybějícímu onboardingu? David Jindra je vývojář a webdesigner, který se díky zakázkám...

#38: Eva Mohauptová – Málokdy pracuji s týmem bez přítomnosti šéfa

S Evou jsem se potkal již v roce 2001 při přípravě teambuildingových programů a měl pak možnost s ní několik let spolupracovat. A proto vím, že v její práci nikdy nechybí nadhled, humor a praktický přístup. Půlhodina byla pro naše povídání opravdu málo, ale i přesto...

#37: Ondřej Doležal – Podnikat jako prase umí každý

Energie, jejich ceny a také nepřehlednost trhu s mnoha menšími či většími dodavateli a prodejci, to je téma, které už pár týdnů plní stránky novin a vysílací časy zpravodajských pořadů. Tento rozhovor jsme natáčeli asi měsíc před krachem energetické skupiny Bohemia...

#36: Petr Hovorka – Employer Branding není raketová věda

Petra Hovorku jsem si do studia pozval jako na slovo vzatého odborníka na Employer Branding. Začali jsme sice u toho, co to vlastně znamená, posilovat značku zaměstnavatele… Nakonec jsme ale stejně skončili u toho, jak důležité je chování manažerů a práce na...